Oferta:
Módulos semipresenciales diseñados para aplicar los conocimientos esenciales de liderazgo, desarrollados por Harvard, de acuerdo a la personalidad individual y la cultura organizacional.
Cada módulo consiste en trabajar on-line una unidad de Harvard ManageMentor y un workshop presencial en grupos de 8 a 15 managers.
¿Por qué Harvard ManageMentor? No hay manera mejor y más sencilla de aprender los conceptos esenciales necesarios para que los managers desarrollen su liderazgo.
Sin embargo, no es lo mismo "aprender" que "aplicar" estos conceptos en tu día a día. Nuestro objetivo es cambiar esa dinámica.
Para ver los diferentes módulos, puedes hacer clic abajo en las tres áreas básicas que Harvard ManageMentor distingue y que todos los managers deben dominar con el fín de convertirse en líderes eficaces:

Selecciona una o varias competencias de liderazgo, dependiendo de las necesidades de tu negocio. Nuestro concepto modular permite a los managers focalizarse en las áreas que necesitan desarrollar y que són una prioridad para la compañia.

¿Porque Pinapply?
El conocimiento de lo que hace un buen líder hoy está fácilmente a disposición, literalmente en nuestras manos. La investigación se lleva a cabo constantemente por profesores de instituciones como Harvard, Stanford, INSEAD, IESE y otras escuelas de negocios de primer nivel - sin embargo, rara vez se aplica.
Hemos puesto en marcha Pinapply para cumplir este objetivo